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Quienes Somos

Misión

Formamos talento humano por competencias, estimulando el emprendimiento y la innovación mediante procesos de Docencia, Investigación, Extensión y proyección social e Internacionalización con el uso de Tecnologías y recursos técnico-pedagógicos para el aprendizaje que faciliten su inserción en los diferentes sectores productivos de la Región caribe Colombiana.

Visión

La CORPORACÓN TECNOLÓGICA INDOAMÉRICA será un referente de educación superior en la Región caribe Colombiana que dé respuesta a las necesidades del sector productivo.

Principios

  • Rapidez
  • Altura
  • Fuerza

Valores

  • Talento
  • Entusiasmo
  • Estética

Política Integral de Gestión

La Corporación Tecnológica Indoamerica es una entidad privada, que ofrece servicios de educación Tecnológicos a jóvenes y adultos en escenarios de aprendizajes funcionales con tecnología y recursos técnicos-pedagógicos, respondiendo a las demanda del sector productivo y a la formación de sus estudiantes para su vinculación laboral o emprendimiento empresarial.

Comprometida en satisfacer las necesidades y expectativas de su grupo de interés, con el apoyo de recurso humano competente para garantizar la sostenibilidad de la institución y sus programas, manteniendo un sistema integral de gestión a través de la mejora continua de los procesos, que contemple disponer de seguridad y salud para los trabajadores y contratistas, mediante la consulta, participación y aplicación de buenas prácticas orientadas a la prevención de accidentes y enfermedades laborales.

Dando cumplimiento a la normatividad existente que regula la actividad de la Institución, basada en la gestión y administración de los procesos asociados a las funciones sustantivas.

Objetivos Integrales de Gestión

  1. Alcanzar un mejor nivel de Formación por medio de la implementación de una estructura por unidades académicas flexibles.
  2. Garantizar los mecanismos necesarios para el desarrollo de las funciones sustantivas (Docencia, Investigación, Extensión, Internacionalización y proyección social).
  3. Mantener ambientes de aprendizajes óptimos con recursos técnicos pedagógicos que respondan a la necesidad del servicio educativo.
  4. Contribuir a la vinculación laboral o emprendimiento empresarial de los estudiantes con el apoyo del sector productivo.
  5. Diseñar estrategias que den respuesta a las necesidades y expectativas de la comunidad educativa y/o partes interesadas.
  6. Cumplimiento del marco legal existente requerido para el ejercicio administrativo, financiero y de formación.
  7. Mantener un sistema integral de gestión, a través de la mejora continua, la autorregulación y autoevaluación permanente.
  8. Fortalecer los sistemas de información y la eficacia de los distintos canales de comunicación interna y externa.
  9. Gestionar la promoción de la seguridad y salud en el trabajo para la prevención de accidentes y enfermedades laborales en los ambientes de trabajo.
  10. Asegurar la disponibilidad y competencia del recurso Humano requerido para garantizar la calidad del servicio educativo.
  11. Generar los recursos para la sostenibilidad y el desarrollo económico de la institución.

Entidad de Educación Superior Sujeta a Inspección y Vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.